31人事测评系统是针对人事职员的专业测评管理助手，旨在提供全面、精准的测评服务。该系统通过对职员的多维度评估，发掘潜力人才，提升组织效能。31人事测评系统具备便捷性、客观性、系统性等多项优势，已成为业界领先的测评工具。
31人事测评系统(人事职员测评管理助手)软件特性
1. 基于互联网操作，不限地点，时间，电脑终端的限制，轻松实现异地同时进行在线考试测评。
2. 系统自动阅卷，具体详细的成绩报告，全面掌握考试，测评情况。
3. 可根据职位，部门，岗位等多角度多层次进行管理，实现360度全方位，立体化的人才资源库。
4. 包含丰富的人事管理功能，与现实工作流程一致，符合HR工作习惯。
31人事测评系统(人事职员测评管理助手)软件亮点
1. 灵活的多维测评报告自定义生成功能，提供多种灵活的呈现方式，为企业提供更具个性化的报告。
2. 系统实现一键式数据统计，快速生成数据统计报告，让数据管理更便捷。
3. 提供人事提醒功能，例如合同到期提醒等，帮助企业有效避免人员流失。
4. 通过系统可以很方便的进行人才选拔，提高HR的工作效率。
31人事测评系统(人事职员测评管理助手)软件特色
1. 提供多维度的测评方式，包括心理测试，情景模拟等多样化的测评方式。
2. 创新的在线考试测评模式，无需设置考场，无需人工监考，自动计时，自动阅卷。
3. 全面的数据安全保障，采用最新的加密技术，保证企业数据安全。
4. 用户可以根据自己的需求自由定制模版，提供灵活的排版样式。
软件测评
1. 该软件经过多家公司的实际使用，得到了用户的一致好评，认为该软件大大提高了HR的工作效率。
2. 该软件操作简单，易于上手，用户可以在短时间内掌握使用方法。
3. 该软件可以实现多层次，全方位的人才管理，使企业能够更好地掌握人力资源情况。
4. 该软件的在线考试测评功能实现了自动阅卷，自动计时等功能，大大节省了HR的工作量。
