易达员工积分绩效管理系统是一款员工积分制管理软件，能够帮助企业实现员工绩效的数字化管理。该软件具备强大的数据统计和分析功能，能够快速生成各种报表和图表，为企业决策提供精准的数据支持。
易达员工积分绩效管理系统(员工积分制管理软件)软件亮点
1. 支持多种积分来源：员工积分、领导评分、部门评分、自定义评分等。
2. 可视化积分排名：实时更新员工、部门、项目等积分排名，让你一目了然。
3. 自定义奖励规则：根据企业奖励策略，自定义奖励规则，提高员工积极性。
4. 移动端应用：支持手机端操作，方便快捷，随时随地管理员工积分。
易达员工积分绩效管理系统(员工积分制管理软件)软件更新
1. 新增功能：增加了领导评分和自定义评分模块，更加丰富积分来源。
2. 界面优化：优化了用户界面，操作更加简便。
3. 系统升级：对系统进行全面升级，提高了系统稳定性和安全性。
4. 修复问题：修复了上一版本中的一些bug，提高了软件运行效率。
易达员工积分绩效管理系统(员工积分制管理软件)软件玩法
1. 注册登录：员工可以通过手机验证码或账号密码进行注册和登录。
2. 个人信息：员工可以查看自己的积分排名和奖励记录，并可以进行积分申诉。
3. 任务管理：员工可以接收任务、完成任务、查看任务进度等，方便管理层对员工工作情况进行实时监督。
4. 排行榜：员工可以查看公司内部的积分排行榜，了解自己的排名情况，激励自己不断进步。
软件测评
1. 功能全面：易达员工积分绩效管理系统涵盖了员工积分、领导评分、部门评分、自定义评分等多个功能模块，满足不同企业的需求。
2. 操作简便：该系统的用户界面友好，操作简单，员工可以快速上手。
3. 定制化：根据企业的实际需求，该系统支持自定义奖励规则和评分标准，满足企业的个性化需求。
4. 安全性：该系统采用了先进的安全措施，保障了企业数据的安全性。
