软件功能：
1.即时奖励系统，在第一时间提供奖励，帮助开启新的挑战完成任务后，每次执行动作时，BOSS都不会立即给您“金币+积分奖励”，就像在游戏中杀死“怪物”一样，以便您可以在当下继续击败其中一件作品激励“怪物”。
2，不确定性奖励制度，降低激励成本，双倍奖励效果
基本工资+提成+福利，激励措施，员工不开心，不能不满意。 BOSS不会随机弹出应用程序，金币+经验+能量卡；比微信红包更有趣，让员工发出“非常有趣”的声音。
3，任务激励制度，提供协助，加快晋升之路
单枪匹马，成为一个陌生的灵魂；团队战斗，刷新江湖排名；成长任务+团队任务+奖励任务；
团队作战这三个主要的任务系统克服了更多的工作问题。
4，社会激励制度，员工互相赋予权力，提高竞争意识
每日，每周和每月的记录排名鼓励员工提高自己的绩效。奖励该示例，因为您也会在列表中
5，卡片系统，使工作更有趣
KPI，绩效，红线，让员工失去创造力，BOSS不在应用程序中随机提供“能源卡”系统，补充卡，畅饮水卡，带薪休假卡，通用卡等，使工作充满了快乐的情绪。
6，成长曲线推进系统，记录每一滴汗水
他发放月薪，上个月回到零。他获得了年终奖，并在去年归零。
50岁的工资是员工与新员工不同的唯一指标。
BOSS不在应用程序中，它记录了英雄成长道路的纪念碑，为员工提供了确定身份的荣耀。一切都是为了使退伍军人更加受人尊敬。
7，简单，易用，但功能强大
过程繁琐，操作复杂，并非全部，简单，才是最好的。
BOSS不在应用程序中，让员工在3分钟内开始使用，无法停止。还有Serafim商学院，它提供了一个好主意并赋予员工权力。
软件介绍：
BOSS不是游戏管理软件。通过优化工作流程，提高工作效率，赋予公司权力，使工作更轻松，更有趣，更有趣，让员工像游戏一样爱上了工作，从而创造了中国人。专业的学分制。
