2号培训基本
“第二培训”属于第二人事部的培训模块。员工可以用于在线学习公司课程，查看离线培训时间表以及查看自己的学习进度和结果，从而帮助中国公司建立自己的公司大学。第二人事部门由新三板第一批“互联网+人力资源”上市公司-电密科技（股票代码：831235）生产。它是一个租用的人力资源效率软件。
通过云计算+ SaaS模型，它可以优化企业的HR日常事务工作并避免企业就业风险。它也是业内第一个通过“信息系统安全级别保护”三级归档的产品。
2号培训介绍
第二，我们支持统计和扣除员工的加班工作。您只需要在[加班规则]中设置公司的相应规则，系统就会根据员工的原始出勤数据进行会计核算。步骤1：设定公司的个性化加班规则
请进入[出勤规则]-[加班规则]，然后单击“添加新班级规则”进行设置；
您可以根据“工作日加班”，“假期加班”和“假期加班”设置相应的加班补偿方法。可以设置为“根据登记时间自动核算”或“根据员工批准表自动核算”。
您还可以根据企业情况限制允许记录为加班的时间，设置最小加班时间，以及加班时间的计算单位。
步骤2：将加班规则程序与出勤组相关联
需要将已设置的加班规则与出勤组关联，在[出勤组管理]中选择一个组进行修改，然后在“步骤3”中关联加班规则。保存后，组中的员工将统一使用这组加班规则。
第三步：导入原始考勤数据，系统将实现自动计费
在[当月出勤]-[月出勤汇总表]中输入员工的相关出勤数据，系统将根据每个员工的加班规则自动计算出员工的加班状态。
